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Karriere
Kontinuierliche Entwicklung und Innovation
Indem wir die neuesten Technologien in der Branche verfolgen, bieten wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Starker Teamgeist
Wir haben ein Team, das in einem familiären Umfeld arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Zusammenarbeit und Solidarität sind für uns wichtige Werte.
Karrieremöglichkeiten
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und Positionen.
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Karrieremöglichkeiten
Als Yıldız Polietilen Familie wachsen wir weiter und entwickeln uns in der Branche. Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf dieser Wachstumsreise begleiten. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Ihre Karriere vorantreiben und die Branche mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Yıldız Polietilen
Karriere beim führenden Unternehmen der Branche
Unsere Personalpolitik
Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeitern gleiche Chancen und sorgen für ein faires und transparentes Arbeitsumfeld. Wir fördern die kontinuierliche Entwicklung und das Lernen und helfen unseren Mitarbeitern, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir arbeiten in einem starken Teamgeist und erreichen gemeinsam mehr Erfolg.
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Rekrutierungsprozess
Nach Ihrer Bewerbung wird Ihr Lebenslauf von unserer Personalabteilung sorgfältig geprüft. Nach der Prüfung, ob Ihre Qualifikationen mit den für die Stelle erforderlichen Qualifikationen übereinstimmen, werden mit den für geeignet befundenen Bewerbern telefonische oder persönliche Vorstellungsgespräche geführt. In den Gesprächen tauschen wir uns über Ihre beruflichen Ziele und Erwartungen sowie über die Einzelheiten der Stelle aus. Für einige Stellen können wir Eignungstests durchführen. Wir bemühen uns um eine transparente Kommunikation, indem wir Sie während des gesamten Prozesses regelmäßig informieren.
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Lohnmanagement
Der Erfolg unserer Mitarbeiter bei Yıldız Polyethylene ist unser Erfolg. Aus diesem Grund richten sich die Löhne, die wir unseren Mitarbeitern bieten, nach ihrer Leistung, ihrer Erfahrung und den Marktbedingungen in der Branche.
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Leistungsmanagement
Erfolg bei Yıldız Polietilen ist das Ergebnis der Zusammenarbeit zur Erreichung individueller und unternehmerischer Ziele. Unser Leistungsmanagementsystem zielt darauf ab, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu maximieren, ihre Entwicklung zu fördern und ihre Leistungen anzuerkennen. Durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zielsetzungen und Feedback-Mechanismen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Laufbahn vorankommen.
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Karriere-Management
Bei Yıldız Polietilen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial zu maximieren und ihre Karriereziele zu erreichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne, Mentoring-Programme und interne Schulungsmöglichkeiten.
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Bildungsmanagement
Die größte Investition von Yıldız Polyethylene sind unsere Mitarbeiter. Indem wir die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sicherstellen, kommen wir als Unternehmen voran. Aus diesem Grund halten wir das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter mit einem umfassenden Schulungsprogramm auf dem neuesten Stand.
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Aktuell
