Einstellungsverfahren

Sie sind an der richtigen Adresse, um Teil der Yıldız Polietilen-Familie zu werden! Als Unternehmen, das durch die Zufriedenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter wächst, laden wir talentierte und motivierte Personen ein, sich uns anzuschließen.

Wie funktioniert unser Einstellungsverfahren?

1. Bewertung Ihrer Bewerbung: Ihre Bewerbung wird sorgfältig im Hinblick auf die Anforderungen der offenen Stelle geprüft.
2. Erste Bewertung: Wenn Ihre Bewerbung geeignet ist, werden Sie zu einem Telefon- oder Online-Interview eingeladen. In dieser Phase werden Ihre Karrierezielsetzungen und Ihre Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur näher betrachtet.
3. Kompetenzbewertung: In der zweiten Phase werden verschiedene Bewertungsmethoden (psychometrische Tests, Interviews, Simulationen usw.) angewendet, um die für die Position erforderlichen Kompetenzen zu beurteilen.
4. Gespräche mit den Vorgesetzten: In der letzten Phase führen Sie Gespräche mit den zuständigen Abteilungsleitern, um detaillierte Informationen über die Anforderungen und Erwartungen der Position zu erhalten.
5. Angebot und Vertrag: Wenn Sie erfolgreich sind, erhalten Sie ein Jobangebot. Nach Annahme des Angebots wird ein Vertrag unterzeichnet, der das Eintrittsdatum und weitere Details enthält.

Warum sollten Sie sich für Yıldız Polietilen entscheiden?

• Karrieremöglichkeiten: In unserem führenden Unternehmen der Branche finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, in Ihrer Karriere voranzukommen.
• Mitarbeiterorientierte Kultur: Die Zufriedenheit und das Glück unserer Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Unser Unternehmen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten überdurchschnittliche Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen.
• Sichere und gesunde Arbeitsumgebung: Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle.

Wie können Sie sich bewerben?

Sie können uns über unsere Karriereseite oder durch Bewerbung auf relevante Stellenangebote kontaktieren.

Worauf sollten Sie bei Ihrer Bewerbung achten?

• Ihr Lebenslauf: Es ist wichtig, dass Sie in Ihrem Lebenslauf aktuelle und korrekte Informationen zu Ihrer Berufserfahrung, Ihrem Bildungsweg und Ihren Kompetenzen angeben.
• Umfassender Lebenslauf: Heben Sie in Ihrem Lebenslauf die für die angestrebte Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.
• Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein Motivationsschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie bei uns arbeiten möchten und wie Sie zum Unternehmen beitragen können.

Denken Sie daran: Teil der Yıldız Polietilen-Familie zu werden, bedeutet einen neuen Anfang in Ihrer Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!