Eğitim Yönetimi

Yıldız Polietilen olarak, çalışanlarımızın sürekli öğrenmelerini ve gelişmelerini destekleyerek, şirket hedeflerimize ulaşmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda oluşturduğumuz eğitim yönetimi sistemimiz, çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini güncel tutmalarını, yeni yetkinlikler kazanmalarını ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı hedeflemektedir.

Eğitim Yönetimi Sürecimiz

Eğitim yönetimi sürecimiz, çalışanlarımızın ihtiyaçlarına ve şirketin hedeflerine uygun olarak tasarlanmıştır. Süreç,aşağıdaki adımları içerir:

1. İhtiyaç Analizi: Çalışanların ve şirketin gelişim ihtiyaçları düzenli olarak analiz edilir. Bu analizler, performans değerlendirme sonuçları, çalışan geri bildirimleri ve şirket stratejileri dikkate alınarak yapılır.
2. Eğitim Programı Tasarımı: Belirlenen ihtiyaçlara uygun olarak, çeşitli eğitim programları tasarlanır. Bu programlar, yüz yüze eğitimler, online eğitimler, seminerler, atölye çalışmaları ve mentörlük programlarını içerebilir.
3. Eğitim Uygulaması: Tasarlanan eğitim programları, deneyimli eğitmenler tarafından uygulanır. Eğitimler,interaktif ve katılımcı yöntemlerle gerçekleştirilir.
4. Eğitim Değerlendirmesi: Eğitimlerin etkinliği, katılımcıların geri bildirimleri ve eğitim sonrasında elde edilen sonuçlar doğrultusunda değerlendirilir.
5. Bilgi Paylaşımı: Eğitimlerde elde edilen bilgiler, tüm çalışanlarla paylaşılır ve şirket genelinde bilgi paylaşımı kültürü oluşturulur.

Eğitim Alanlarımız

Çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlamak amacıyla aşağıdaki konularda eğitimler düzenliyoruz:

• Teknik Eğitimler: Çalışanlarımızın görevlerini daha iyi yerine getirebilmeleri için gerekli olan teknik bilgileri ve becerileri geliştirmelerine yönelik eğitimler.
• Yumuşak Beceri Eğitimleri: Liderlik, iletişim, takım çalışması, problem çözme gibi yumuşak becerileri geliştirmelerine yönelik eğitimler.
• Yönetim Eğitimleri: Yöneticilerimiz için yönetim becerileri, stratejik düşünme, karar verme gibi konularda eğitimler.
• Dil Eğitimleri: Yabancı dil eğitimleri ile çalışanlarımızın uluslararası arenada daha etkin iletişim kurabilmelerini sağlıyoruz.
• Kişisel Gelişim Eğitimleri: Stres yönetimi, zaman yönetimi, motivasyon gibi konularda eğitimler düzenleyerek çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine destek oluyoruz.

Eğitime Erişim

Tüm çalışanlarımız, kariyer hedefleri doğrultusunda uygun gördükleri eğitimlere kolayca erişebilirler. Şirket içi ve dışı eğitim programlarımız hakkında detaylı bilgiye, şirket içi eğitim portalımız üzerinden ulaşabilirler.